J'ai exactement les mêmes infos qu'Ellou, avec le petit "plus" : si l'employeur souhaite décaler les congés paternité validés, il doit en donner la raison et cette raison doit être directement liée à l'activité du service. (il ne peut pas le faire juste pour vous casser les pieds, en gros )

C'est sûr que la pression est forte ! Les papas ne sont pas encore suffisamment considérés dans la vie de l'entreprise... Dommage, parce que ça les fidéliserait et les rendrait sans doute plus motivés, et donc productifs.
Mais bon, moi je dis ça, je ne suis pas une pro des RH...

Hector92 a écrit:

Je ne suis pas du tout d'accord avec Ellou.
Le texte de loi dit bien que l'employeur ne peut pas refuser les dates posées quelqu'elles soient du moment que la demande a été faite par lettre recommandée.
De plus, les 3 jours "d'accouchement" sont des autorisations spéciales d'abences qui peuvent être prises d'un coup ou fractionnées.
De toutes façons, les employeurs jouent sur le flou artistique sur ce congé.
Allez voir sur le site du ministère du travail.

Ok après vérification du texte de loi, merci Hector :

Il ne peut les refuser tant que la demande a été faites par lettre recommandée : 1 mois avant. Passé les 1 mois il peut refuser les dates.
Les 3 jours c'est d'un coup ou fractionné dans les 15 jours (dérogations possibles avec l'accord de l'employeur) et sont des dates a fixer avec l'employeur, la pèriode peut être plus longue (enfin faut pas trop rêver) en fonction des conventions collectives.

Les autorisations spéciales d'absence ne concerne que les personnes travaillant dans la fonction publique^^

Voilou texte de loi, un partout la balle au centre à qui le tour

Zam75 a écrit:

yarone a écrit:

il n y aura aucun probléme car je n'ai pas de congé paternité car je suis en congé parental donc pas de prise de tête possible avec l employeur LOL

effectivement le probléme est réglé 
mais ton congé parental repars à zéro , c'est ça ?

OUI Zam75, mon congé parental repart dés que le BB 3 pointera le bout de son nez et je renvoie à mon employeur avec A/R et à la caf ma demande de congé parental pour 3 ans.

Je vais pouvoir profiter encore de mes 2 grands et du BB quand il sera là (sdv)