quitter son poste accouchement / L'accouchement

Clarinette · 17-03-2010 10:32:21

Ah cool !! J'y vais !! Bisous !!!

feuxpatate · 18-03-2010 12:55:07

rebonjour

ayant deux vie en jeux je ne peux pas laisser ma femme seule pour l accouchement, c'était une question d'ordre juridique, style abandon de poste.

encore merci de vos reponse

Feux

truffe2miel · 18-03-2010 18:34:42

Je ne sais pas ce qu'il en est au niveau juridique, mais le plus simple et le plus efficace est de tout simplement poser la question à ton chef, ton RH ou ton syndicat. Tous sauront te répondre sur le plan légal.

Ensuite, si tu t'entends bien avec ton chef, couverture légale ou pas, je ne vois pas de raison pour qu'il te refuse une chose pareille ! Je n'ai encore jamais entendu parler d'un homme retenu par son chef alors que sa femme accouchait

melenox · 18-03-2010 21:10:57

Bonsoir,

Pour le juridique, il faut déjà savoir où tu habites ? France, Suisse, Belgique ? De mon point vue, je dirais que c'est un cas de force majeure et de ce fait il y a peu de risque que ça passe pour un abandon de poste. Après, par exemple, si tu es pilote de ligne et que tu disparais sans rien dire à personne alors que l'avion va décoller dans 10 minutes...

Donc +1 avec ceux qui te conseille de demander à un syndicat ou au RH. Tu devrais également trouver des infos dans le règlement de ton entreprise.

lilalou · 23-03-2010 22:17:27

ca dépend de ton poste mon beau père est cheminot chef de gare et il était de service quand sa femme a accouché de mon homme il n'as pas pu quitté son poste avant la fin de son service!

lilalou · 15-05-2010 20:38:20

J'ai essayer de me renseigner pour mon homme qui paniquait un peu avec son patron et j'ai vu que tu as droit a tes trois jours d'urgence familiaile et que tu n'as pas de justification ou de demande a faire 15 jours avant! tu appelle ton boss tu dit "ma femme est a la maternité pour accouché je vient pas aujourd'hui" point!
les 3 jours tu n'es pas obliger de les prendre d'affiler tu peut très bien en prendre deux rebosser 2 jours puis en poser un autre faut qu'il soit dans les 15 jours autour de la naissance (si ce que j'ai lu est vrai! )

truffe2miel · 15-05-2010 21:05:22

Oui oui, c'est vrai Il faut juste apporter un extrait d'acte de naissance ensuite pour justifier l'absence auprès de la RH.

matt38 · 29-07-2010 23:10:32

c'est clair que pour moi je ne me pauserai aucune question, si les premiers signes de l'arrivée de bébé se présente alors que je suis au taf, ni une ni 2, je saute dans ma voiture... Heureusement je n'ai pas beaucoup de route a faire!! lol

truffe2miel · 29-07-2010 23:28:33

Matt : tranquille, hein Les premiers signes de l'arrivée de Bébé surviennent en général (pour un premier) 6 heures avant la délivrance ! Parfois même beaucoup plus... Chez nous, j'ai eu des contractions toutes les 2 à 5 minutes pendant 3 jours et 2 nuits avant que Bébé arrive

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