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Coucou a tous! ![]()
Dites moi, j'ai une petite question... Pour le congé de naissance de 3 jours, que le papa compte prendre le jour de mon accouchement , faut il un preavis comme le congé paternité? Exemple, si ca me prend ds la nuit du lundi au mardi, est ce qu'il peut poser direct son mardi/mercredi/jeudi ???
C'est peut etre une question idiote mais deja que nous avons galeré a "prevoir" pour les dates du congé pat', je me demande si son chef peut lui laisser ces 3 jours direct a partir du moment ou je rentre a la mat ?
Autre interrogation, dans les 11 jours du congé pat' se sont les jours consecutifs ou le dimanche (non travaillé ds notre cas) est exclus? On ne le saute pas le dimanche ds ces 11 jours?
J'espere que je suis claire... ![]()
Merci d'avance pour vos eclairages....
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salut
concernant les 3 jours moi j'ai pu les prendre tout de suite mais ça doit dépendre de l'employeur, après je ne peux pas te dire si l'employeur à "l'obligation" de lui donner dans la foulée....
concernant le congé pater, il inclus les week-end malheureusement....... ce ne sont pas juste les jours ouvrés... c'est le cas pour moi en tout cas...
tchusss
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Merci bcp Julien, tu confirme ce que je pensais !
Jpense qu'il pourra les poser ds la foulée les 3 jours! Ya interet !!! ![]()
Encore merci ![]()
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de rien, il faut bien qu'il participe aussi!!!! il aura pas l'excuse du boulot au moins ![]()
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Je crois que tu peux les prendre direct juste après l'accouchement moi généralement je les cumul avec mes vacances, comme ça j'ai 1 mois en posant une dizaine de jours. ![]()
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Ben le hic c la "programmation"... mon terme est fixé au 1er avril mais mon col a commencé a bougé des le mois de fevrier donc g eu des medoc et la debut mars, g t a 2 donc g le feu vert de la sage femme qui pense ke je vai accouché avant...
Donc la mon cheri est en vacances la semaine du 22 au 29, puis avec le congé pat' +qq jours de congés monsieur sera a la maison du 4 au 20 avril a peu pres, ca laisse une semaine de battement ou eventuellement il pourra posé ses 3 jours... donc ca devrait pouvoir coller mais fo "esperer" que la miss arrive un peu en avance... C pas evident de se caler avec les preavis et tout. Comme si on pouvait connaitre le jour precis de la naissance de notre poupette, sans dec ![]()
Par contre il na pas pu poser ses vacances a la suite donc on a fait en sorte que cheri soi a la maison kan je reprendrai le boulot,en juillet, histoire de se caler doucement avec les horaires avant de relayer a la nounou. Car j'embauche a 3h du mat...
Aaah pas facile l'organisation... ![]()
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Bonjour a toi
Pour moi qui suis fonctionnaire, ses 3 jours de congés naissance font l'objet d'une demande aupres de ma direction.
Je m'explique. Bien sur comme l'accouchement est difficilement previsible, les 3 jours je les aurais apres la naissance mais pas forcement a la suite, puisque cela depend des disponibilté de mon service. En plus je m'en garde un pour le cumulé aux 11 comme ca je reprend un lundi au lieu du vendredi d'avant.
Comme je le disais, je dois faire une lettre a ma direction pour demander ces congés exceptionnels qui me seront accordés apres que je les ai pris! Comme je dois faire la même demarche pour les 11 jours. Ce type de congé est acepté d'office mais si tu ne fais pas une demande et bien ces jours non travaille seront pris dans tes CA ou RTT.
Voila mon experience. Pour la DPA est le 8 avril et j'espere bien rencontré ma fille avant!
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Ca ma l'air detre bien different d'une entreprise a une autre pour ces 3 jours... Nous, nous sommes ds le privé alors c encore un autre schmilblick... Le mieux jpense, c kon appelle l'inspection du travail, ils sont tjs de bon conseil et precis selon la convention collective qui nous concerne.
Parce ke son chef est capable de l'arnaquer, alors comme ca on saura exactement sur quoi tabler...
non mais !
Ah oui Maoré on a des DPA assez proches! Moi aussi je commence a m'impatienter de rencontrer ma fille.... ![]()
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