Salut prend bien le temps de réfléchir parce que si tu es en train de prendre un crédit et que tu es au chomage ça change un peu la donne surtout si tu perd pas mal sur ton salaire
Après seul toi peu faire les calculs qui vont bien en sachant que le chomage n'est pas éternel.
Sinon tu peux essayer de reprendre le boulot et de voir ce que ça donne si ça se passe bien pour toi par rapport a ta fille.

Merci à toi Cheaper, pour ton conseil pragmatique
Merci à toi également Pathierry, j'appréhende la situation que tu décris!! Oui, les gens ne comprennent pas toujours qu'un homme ait envie de consacrer plus de temps à ses enfants qu'à sa carrière. On a pas non plus le droit de penser à nous, l'image du pater familias est encore bien encrée dans les esprits.
Bon dimanche !

Salut Hartman, merci pour ton avis!
Je me reconnais dans ton rapport au travail. Je suis passé hier au magasin et je n'ai pu m'empêcher de regarder chiffres, état du SAV, de traiter un retour produit et d'encaisser. Etre perfectionniste dans son boulot me parait totalement logique!

Cela dit, je m'excuse de ne pas avoir été clair: j'envisage de m'occuper de ma fille durant sa première année tout en préparant une reconversion professionnelle. Etre père au foyer, j'adorerais ça, mais ca n'est pas envisageable, ni matériellement, ni personnellement: j'ai besoin moi aussi de travailler, ça fait partie intégrante de mon équilibre.
En outre, j'ai un besoin viscéral de transmettre les valeurs du travail et du sens des responsabilités à ma fille. J'ai suffisamment glandé à la vingtaine pour ne pas avoir la moindre envie de me regarder le nombril ne serait-ce qu'un jour de plus. Je suis un bosseur et je l'assume.

Ainsi, la rupture conventionnelle du contrat de travail me permettrait de profiter de ma fille sa première année et de construire une autre carrière.

On a fait nos calculs, le budget est équilibré tant que je touche le chômage. Ca revient quasiment au même si je continue à travailler et rémunère une assistante maternelle.

Le seul point noir c'est la reconversion, car je n'aurais pas droit à l'erreur; d'où la peur de crouler sous les responsabilités.

Bonne soirée !

Salut!

Je vais donner mon avis de femme sur le sujet, pour changer un peu! ;-)
Moi je trouve ça très courageux et très beau de ta part de vouloir prendre du temps pour t'occuper de ta puce! :-D J'ai moi même un pti bout de 6 mois, que j'ai du laisser à une nounou pour reprendre le travail. Au départ, je n'étais pas très motivée, je songeais à devenir femme au foyer pour pouvoir en profiter à plein temps. Et maintenant, j'ai trouvé un équilibre : j'essaie de rentrer le plus tôt possible pour être là pour elle, le week-end on passe beaucoup de temps ensemble, et je ne regrette pas d'avoir repris. Je pense que l'essentiel c'est de faire son choix à tête reposée, en ayant bien analysé la situation, pour ne rien regretter après!
Quelque soit ton choix, bon courage et plein de bonheur avec tes deux puces!

Bonjour Thomas et d'abord félicitations pour ta petite puce Comment s'appelle-t-elle ?

Mon avis (puisque c'est ce que tu demandes ) est celui-ci : tant que les 3 conditions de base sont remplies, lances-toi !
1/ agir en accord avec son partenaire = décision de couple impérativement,
2/ être en phase avec toi-même, tes aspirations, tes projets, ta philosophie de vie,
3/ sécuriser l'environnement matériel de ta famille

Visiblement, les 2 premiers points sont acquis. Reste le 3ème, qui ne me paraît pas si compromis. Par la rupture conventionnelle, tu touches effectivement les assedics (bon, on peut ensuite discuter de la moralité de ce choix, mais techniquement, ça marche). Tu peux aussi toucher le CLCA (http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPaje.htm) pendant 6 mois.
Ensuite, tu vas devoir réfléchir à 1/ reprendre tes études pour une reconversion professionnelle (attention aux frais qui sont généralement assez élevés et rarement financés par le Pôle Emploi) ou 2/ reprendre la même activité que précédemment, avec ou sans aménagement, 3/ te mettre à ton compte ou 4/ rester père au foyer.

Essaie de t'imaginer dans 1 an, quand tu seras confronté à ce choix-là : quitter ta fille à 12 mois sera tout aussi difficile que maintenant, peut-être même plus puisque les progrès d'un bébé d'1 an sont encore plus rapides et spectaculaires que ceux d'un bébé d'1 mois. Par contre, tu seras dans une situation plus difficile avec des démarches prenantes à faire pour reprendre pied dans la vie active. Ce n'est pas un problème en soi, il faut juste que tu en sois conscient et sache précisément quoi faire le moment venu.

Tu as encore 2 alternatives : demander un temps partiel (80% = ne pas travailler 1 jour par semaine) ou demander le télé-travail. En tant que responsable de magasin, tu devrais pouvoir envisager de passer entre 4 et 5 heures sur site, et d'être online le reste du temps. Par exemple Tu peux aussi aménager tes horaires de façon à partir tard et rentrer tôt (genre 8h-17h), quitte à bosser à la maison.

En résumé : je trouve l'idée intéressante et certainement très tentante, mais il convient de bien y réfléchir pour savoir exactement comment la mettre en application (méthode, durée, fin etc).

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